別讓職教信息化成為裝飾
發(fā)布時(shí)間:2013-02-06 18:37:09; 閱讀次數(shù): 來源:
■崔發(fā)周
我國走的是一條工業(yè)化與信息化相融合的新型工業(yè)化道路,用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的一項(xiàng)重要任務(wù)。這一特征在職教領(lǐng)域也需要充分體現(xiàn),但是,在許多職業(yè)院校,還沒有將信息化與職教改革緊密聯(lián)系,課程改革中一味地追求“實(shí)境教學(xué)”、“理實(shí)一體”,信息化僅僅被作為一種表面裝飾。
盡管許多職業(yè)院校在校園網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施上投資很大,但信息化對(duì)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際作用并不大。突出問題表現(xiàn)在:觀念落后,沒有將信息技術(shù)應(yīng)用看作職教改革的 “制高點(diǎn)”;只重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),忽視系統(tǒng)的使用,導(dǎo)致硬件過硬、軟件過軟;缺乏系統(tǒng)設(shè)計(jì),教務(wù)、科研、學(xué)生、財(cái)務(wù)、食堂、宿舍、圖書館等,都有自己的一套信息管理系統(tǒng),而且多為上級(jí)部門指定,各自為政,不能真正體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理的特點(diǎn);教師的信息素養(yǎng)不適合職教發(fā)展需要,不知道如何利用信息技術(shù)優(yōu)化教學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量;信息化工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)缺乏權(quán)威性,甚至名存實(shí)亡。這些現(xiàn)象的存在,充分說明職業(yè)教育信息化工作還有待規(guī)范。
筆者認(rèn)為,推進(jìn)職業(yè)教育信息化需要把握以下幾個(gè)方面:
全面規(guī)劃,系統(tǒng)設(shè)計(jì)。在教育主管部門指導(dǎo)下,成立學(xué)校信息化工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮學(xué)院教育技術(shù)骨干的引領(lǐng)作用,發(fā)動(dòng)全員參與信息化工作。學(xué)校應(yīng)制定信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃,推進(jìn)教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段的根本性轉(zhuǎn)變。根據(jù)各專業(yè)和課程的不同特點(diǎn)和需求,分別制定具體解決方案,上下聯(lián)動(dòng)、專兼協(xié)作、點(diǎn)面結(jié)合。
推進(jìn)創(chuàng)新,引領(lǐng)改革。將信息化試點(diǎn)工作與教師教育教學(xué)能力提高相結(jié)合,使信息技術(shù)成為課程開發(fā)和課程實(shí)施的重要工具。及時(shí)開展針對(duì)全體教職工的信息化培訓(xùn),全面提升全員信息技術(shù)素養(yǎng),用信息化手段解決傳統(tǒng)技術(shù)條件下難以解決的各種難題,如師資不足、校區(qū)分散等現(xiàn)實(shí)矛盾,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和工作績效的提升。
校企合作,產(chǎn)學(xué)結(jié)合。與對(duì)接的行業(yè)企業(yè)合作,共同開發(fā)信息資源,共建遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng),形成校企合作的良性機(jī)制。通過校企間的網(wǎng)絡(luò)連接,將企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過程傳輸?shù)秸n堂,將學(xué)校的課程資源傳輸?shù)杰囬g,實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)支撐下的工學(xué)結(jié)合。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn),知識(shí)共享。我國的職業(yè)教育信息化工作無法照搬發(fā)達(dá)國家走過的道路,只能不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,形成經(jīng)驗(yàn)。因此,信息化工作的實(shí)踐需要與理論研究相互結(jié)合,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,以實(shí)踐豐富理論,在不斷交流中提高信息化水平。
建議職教院校在完善數(shù)字化校園平臺(tái)的基礎(chǔ)上,把開發(fā)網(wǎng)絡(luò)化實(shí)踐教學(xué)監(jiān)控與評(píng)價(jià)平臺(tái)、創(chuàng)建開放性的教育培訓(xùn)網(wǎng)、開發(fā)數(shù)字化“課程地圖”、開發(fā)具有職教特色的教師績效考核系統(tǒng)、提升教師教育信息化素養(yǎng)等作為推進(jìn)信息化工作的重點(diǎn),利用現(xiàn)代信息技術(shù)改造傳統(tǒng)教學(xué),為人才培養(yǎng)模式改革探索一條新的途徑,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造能力和就業(yè)能力。
(作者為河北省唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職所所長)
《中國教育報(bào)》2012年4月4日第5版
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